Projekto Active A.G.E rezultatai
Senstanti populiacija daugumai Europos miestų yra ir iššūkis, ir galimybė, ypač dabartiniame ekonominiame kontekste. Norint pakeisti didėjantį spaudimą, kurį sukelia demografinis senėjimas, su pensijomis, sveikatos apsauga, užimtumu ir švietimu susijusioms valstybinėms programos reikalingos struktūrinės reformos. Miestų vaidmuo šiame procese esminis: naujoji demografinė situacija yra taip pat ir galimybė užimti integruotą ir ilgalaikę poziciją aktyvaus senėjimo atžvilgiu. Poziciją, kuri apims ir individualaus gyvenimo ypatumus ir taip prisidės gerinant pagyvenusių žmonių gyvenimo kokybę ir socialinę sanglaudą.
Tris metus devyni miestai, priklausantys Active A.G.E. tinklui, dirbo ties trimis temomis – amžius ir ekonomika, amžius ir priežiūra, amžius ir įtrauktis.
Kuriant vyresnio amžiaus žmonių poreikiams pritaikytą užimtumo ir sveikatos apsaugos politiką, Active A.G.E miestai rekomendavo:
Siekdami veiksmingo kontaktų tinklų ir informacijos sistemų funkcionavimo, išvystykite glaudų įvairių vietos lygmenyje susijusių socialinių pusių bendradarbiavimą, kurio tikslas būtų pasiūlyti vyresnio amžiaus žmonėms bei jų šeimoms prieigą prie kiek įmanoma didesnio rato paslaugų.
Ypatingą dėmesį skirkite projektams, kurie įtraukia visų amžių grupes. Projektai, susiję daugiau su jaunais arba daugiau su vyresnio amžiaus žmonėmis, turi tas pačias sudedamąsias dalis. Taip atveriamas kelias bendravimui tarp kartų ne tik jauniems žmonėms, bet ir vyresnio ar labai senyvo amžiaus atstovams. Prahoje vykdomo projekto “Societa Service” patirtis yra labai inovatyvus sveikatos apsaugą ir aktyvų senėjimą jungiančios priežiūros sprendimų pavyzdys.
Siūlykite priemones, priimtinas ir valstybiniam, ir privačiam sektoriui. Šios priemonės turi būti skirtos šeimos pagalbininkų paramai bei sprendimams, apimantiems tiek individualius, tiek kolektyvinius poreikius (žiūrėkite Romos vietos veiksmų planą).
Active A.G.E miestai taip pat išskyrė pagrindinius tikslus, kuriuos ši strategija turi iškelti trijose srityse: ekonomika, priežiūra ir įtrauktis.
Kalbant apie amžių ir ekonomiką, o tiksliau – apie su darbo rinka susijusius apribojimus bei galimybes, Active AGE tinklo tikslai yra šie:
- Gerinti darbo kokybę (darbo sąlygas, sveikatos apsaugą, atlyginimus, kvalifikaciją) aukšto nedarbo lygio ir vis mažėjančios paklausos darbo rinkoje kontekste.
- Ilginti darbingo amžiaus trukmę: strategijos, kurių tikslas skatinti vyresnio amžiaus žmonių darbingumą bei jų ekonominę ir socialinę įtraukti bei aktyvų pilietiškumą.
- Ilginti darbingą amžių siekiant tobulinti pensijų bei sveikatos apsaugos sistemų darną.
- Vystyti verslumą, skatinti savo verslo kūrimą.
Čia galite susipažinti su konkrečiais pavyzdžiais.
Kalbant apie amžių ir priežiūrą, miestai koncentravosi į sprendimus, kaip tobulinti vyresnio amžiaus žmonių sveikatą bei savarankiškumą. Rasti sprendimai iškėlė šiuos tikslus:
- Užtikrinti geresnę sveikatą ir gyvenimo kokybę kovojant su depresija bei izoliacija.
- Vystyti priežiūrą namuose bei šeimos palaikymą siekiant, kad vyresnio amžiaus žmonės gyventų namuose.
- Sukurti ilgalaikę sveikatos apsaugos sistemą.
- Tobulinti socialinių paslaugų kokybę.
- Didinti namuose padedančių darbuotojų skaičių
Čia galite susipažinti su konkrečiais pavyzdžiais.
Amžiaus ir įtraukties srityje, pagrindiniai pokyčiai turėtų užtikrinti:
- Pasitelkiant darnias, kokybišką bei prieinamą būstą skatinančias strategijas - didesnes galimybes gauti būstą, pritaikytą labiausiai pažeidžiamiems ar mažiausias pajamas gaunantiems žmonėms.
- Per savanorystę, grįžimą į darbą ir tolesnį tobulėjimą - aktyvų piliečių dalyvavimą bendruomenės gyvenime, ypač – labiausiai pažeidžiamų grupių, tokių kaip moterys ir mažumos.
- Socialinėmis priemonėmis – skurdo ir didėjančios atskirties mažinimą, užtikrinant pakankamo dydžio pensijas.
Čia galite susipažinti su konkrečiais pavyzdžiais.
